Конкурсът за началници на 10 отделения в МБАЛ Асеновград е формалност и не означава, че липсват кадри

Конкурс за длъжностите главна медицинска и началници на десет отделения обяви МБАЛ „Асеновград”. „Това не означава, че липсват кадри или че се търсят нови такива, обявлението е чисто процедурно и се прави на всеки 3 години”, заяви за ТВ САТ КОМ началникът на болницата д-р Иван Червенков. Оказва се, обаче, че мястото за началник на което и да е отделение не е особено примамлива длъжност, било то заради по-голямата отговорност, а също така и заради срочността на договора. В същото време изискванията към началниците и главната медицинска сестра не са малки и настоящите, заемащи тези длъжности към момента, така или иначе ги покриват – да имат определен стаж, да имат специалност по профила на съответното отделение, да имат виждане за развитието на отделението в 3-годишен период и други. Няма и така да се каже „облаги”, посочи с усмивка д-р Червенков, като уточни, че заплащането не е кой знае колко по-високо.
Какво ще коментира той във връзка с обявените позиции гледайте тази вечер в новинарската ни емисия от 19:30 и 22 часа.

СПОДЕЛИ